Unser Angebot: Fortbildung + einjährige Begleitung für kulturelle Vielfalt in Kita & SVE

1. Ganztägige Fortbildung – praxisnah, lebendig und passgenau

Die Fortbildung wird individuell auf Ihr Team, Ihre aktuellen Herausforderungen und die kulturelle Zusammensetzung Ihrer Familien abgestimmt.

Mögliche Inhalte:

• Wie kulturelle Unterschiede entstehen – und warum sie nicht bewertet werden müssen

• Was Familien aus anderen Ländern brauchen, um sich sicher zu fühlen

• Wie man Regeln erklärt, ohne zu verletzen

• Sensibler Umgang mit Missverständnissen

• Wie Gespräche gelingen, auch wenn Eltern wenig Deutsch sprechen

• Kulturelle Bedeutung von Nähe, Distanz, Essen, Kleidung, Zeit, Lernen

• Wie man Vielfalt wertschätzend im Alltag sichtbar macht

• Mehrsprachigkeit: Was ist hilfreich? Was ist Mythos?

• Reflexion der eigenen Haltung und "blinder Flecken"

• Inklusive und diskriminierungsarme Pädagogik im Alltag

Praxisorientiert & sofort anwendbar

Ich arbeite bewusst mit:

• Beispielen aus Ihrer Einrichtung

• praktischen Übungen

• Gesprächsleitfäden

• realistischen Situationen aus dem Teamalltag

Kitas und SVEs berichten, dass die Inhalte nicht theoretisch – sondern direkt anwendbar sind.

2. Individuelle Vor- und Nachbesprechung

Damit das Training wirklich passt, führe ich ausführliche Gespräche mit der Leitung:

• Welche Situationen belasten das Team?

• Welche kulturellen Hintergründe gibt es bei den Familien?

• Welche Ziele verfolgt die Einrichtung?

• Wo braucht es besonders viel Sicherheit?

Die Nachbesprechung fasst klar zusammen:

• Was ist bereits gelungen?

• Welche Schritte sind sinnvoll?

• Welche Haltungen und Methoden stärken das Team langfristig?

3. Recherche zu den Kulturen Ihrer Familien

Ich bereite für Ihr Team konkrete Informationen auf:

• Was prägt bestimmte Familien kulturell?

• Welche Erwartungen an Erziehung gibt es?

• Welche Kommunikationsstile sind typisch?

• Was kann Verhalten aus Sicht der Familie bedeuten?

• Wo könnten Missverständnisse entstehen – und wie kann man sie entschärfen?

Diese Recherche ist ein Herzstück meines Angebots.
Viele Teams sagen danach:
"Jetzt verstehen wir erst, warum manche Situationen immer wieder auftreten."

4. Materialpaket für Ihr Team

Sie erhalten:

• Präsentation & Dokumentation

• Gesprächsleitfäden

• Checklisten für Elternarbeit

• Methoden für die Arbeit mit Kindern

• Reflexionsfragen für Teamsitzungen

• Beispiele für kultursensible Kommunikation

5. Digitale Nachbesprechung nach ca. 6 Monaten

Hier zeigt sich, wie nachhaltig die Fortbildung wirkt.

Im digitalen Austausch reflektieren wir:

• Was hat sich verändert?

• Was klappt gut?

• Wo braucht es weitere Unterstützung?

• Welche neuen Fragen sind entstanden?

Diese Begleitung sorgt dafür, dass Ihr Team die Inhalte wirklich dauerhaft in den Alltag integriert.

6. Vor- und Nachbefragungen

Um Fortschritte sichtbar zu machen, arbeite ich mit Befragungen, die folgende Bereiche abbilden:

• Sicherheit im Kontakt mit Familien

• Wissen über kulturelle Unterschiede

• Fähigkeit, Missverständnisse zu erkennen

• Sicherheit in Elterngesprächen

• Inklusive Haltung im Alltag

Einrichtungsleitungen nutzen diese Ergebnisse gerne für Qualitätsentwicklung und interne Evaluation.

Warum dieses Angebot für Ihre Einrichtung wertvoll ist

Mehr Sicherheit im Alltag

Fachkräfte wissen nach der Fortbildung:

• wie sie Regeln erklären

• wie sie Missverständnisse vermeiden

• wann ein Verhalten kulturell geprägt ist – und wann nicht

• wie sie Gespräche klar, aber wertschätzend führen

Stärkere Elternbeziehungen

Wenn Eltern sich verstanden und respektiert fühlen, steigt:

• das Vertrauen

• die Kooperationsbereitschaft

• die Beziehung zwischen Eltern und Einrichtung

Entlastung für das Team

Vielfalt ist oft kein Problem – Unsicherheit ist es.
Wenn Teams verstehen, warum Dinge passieren, entsteht Gelassenheit.

Bessere Förderung der Kinder

Jedes Kind erlebt:

• Zugehörigkeit

• Wertschätzung

• Sicherheit

Das stärkt Entwicklung, Lernen und soziales Verhalten.